Reprendre une activité professionnelle, avec les capacités d’aujourd’hui
Après un accident, une maladie, un burn-out ou une longue interruption, la vraie question est celle du possible : ce qui est tenable aujourd’hui, à quel rythme et dans quel environnement.
Le CFPAE accompagne les personnes en réinsertion et en réadaptation professionnelle, sur mandat de l’AI, d’un ORP, d’un service social ou d’une assurance, comme à la demande directe. Nous travaillons avec le médecin traitant, le référent et l’employeur lorsque la situation le demande, afin que chacun avance sur la même base.
Le point de départ est un bilan initial rempli en ligne avant le premier rendez-vous. Construit avec un psychologue du travail à partir d’échelles éprouvées, il mesure l’état d’esprit, la motivation et la résilience. Le coach en dispose dès le premier entretien, ce qui évite plusieurs semaines d’exploration.
Les situations que nous accompagnons
Six points de départ fréquents. Le plan d’accompagnement diffère à chaque fois.
Retour après une longue interruption
Reconstruire un rythme, une endurance et une confiance de travail, par paliers, avec des objectifs hebdomadaires que la personne valide.
Capacités modifiées par la santé
Identifier ce qui reste possible, adapter le poste ou changer de métier, en lien avec le référent AI et le médecin traitant.
Reconversion à construire
Explorer des voies compatibles avec les limitations, vérifier les conditions d’accès et tester le projet par un stage avant de s’engager.
Formation interrompue à reprendre
Remise à niveau des branches concernées, préparation des examens et coordination avec l’école ou l’entreprise formatrice.
Mesure AI ou ORP à compléter
Un accompagnement complémentaire à la mesure en cours, avec un rapport de situation et un décompte d’heures transmis chaque mois au référent.
Maintien en emploi menacé
Médiation avec l’employeur, aménagement du poste et suivi rapproché pour préserver le contrat existant.
Comment se déroule l’accompagnement
La méthode du CFPAE en trois temps, appliquée au retour à l’activité.
Analyser
Bilan initial, entretien d’anamnèse et lecture des contraintes médicales et administratives. Nous en tirons un plan d’accompagnement écrit, avec des objectifs datés et le rythme visé. Le référent reçoit ce plan et le valide.
Accompagner
Un coach est attribué selon le besoin identifié. Séances régulières, travail sur l’endurance, l’organisation et la posture professionnelle, recherche de stages et coordination avec l’employeur, le médecin et le référent. Chaque séance est consignée.
Transformer
Consolidation en situation réelle, stage probatoire ou reprise progressive, puis préparation de la sortie du dispositif avec la personne et le mandant. Les objectifs sont réévalués jusqu’au terme.
Ce que nous travaillons concrètement
Selon la situation, l’accompagnement combine plusieurs de ces axes.
Ce que reçoit le mandant
Offices, assurances, services sociaux et employeurs reçoivent l’évolution du dossier à date fixe.
Un rapport de situation chaque mois
Séances réalisées, progression, points d’attention. Préparé automatiquement à la fin du mois, validé par le coach avant de vous être transmis.
Un décompte d’heures consolidé
Les heures sont regroupées et vérifiées, prêtes pour votre facturation interne.
Des alertes au fil de l’eau
Les difficultés vous sont signalées dès qu’elles apparaissent dans le suivi de séance, avec ce que le coach propose de mettre en place.
Un interlocuteur unique
Orientation, coaching professionnel et soutien scolaire dans la même structure : une seule convention, un seul décompte, un seul contact du début à la fin du mandat.
Pourquoi confier une réadaptation au CFPAE
97 % des objectifs atteints
Sur les mandats que nous suivons, 97 % des objectifs fixés avec la personne et son référent sont atteints.
Mandatés par les institutions
L’AI, PROJA, IPT, la Ville de Lausanne et des entreprises formatrices nous confient leurs situations, y compris les plus complexes.
Plus de 50 coachs spécialisés
La situation est confiée au profil dont la spécialité correspond au besoin, et réattribuée si ce besoin évolue.
Certification EduQua
Nos processus sont audités par un organisme externe, avec des critères vérifiés à chaque renouvellement.
13 ans et plus de 2 300 parcours
Chaque nouvelle situation profite de ce que treize ans de terrain nous ont appris.
Un dossier rattaché à la personne
Bilan initial, anamnèse et comptes rendus suivent la personne d’une mesure à l’autre, même si le mandat ou le coach change.
Une situation de réadaptation à nous confier ?
Exposez-nous le cas en quelques lignes : nous vous disons ce qui est possible, dans quel délai et à quelles conditions.
Parler d’une situation
Le CFPAE accompagne les jeunes et les adultes dans leur parcours scolaire, académique et professionnel, à travers une approche humaine, globale et personnalisée.
NOS ACCOMPAGNEMENTS
À QUI S’ADRESSE LE CFPAE ?
CONTACT
- Avenue de Morges 88
1004 Lausanne - +41 21 634 07 84
- info@cfpae.ch
Du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
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